9月22日，集團2009上半年度“優秀管理者”評選結果出爐，陳淑飛、桂寶等10名員工當選，當天下午，集團還舉行了獎勵表彰和座談會，剛剛出國考察歸來的集團董事長李立新向當選的10名優秀員工表示祝賀，并向每人頒發了“蘋果3G”手機一部，隨后，李立新與大家進行了座談交談。
這次“優秀管理者”評選，主要是針對集團及各公司的中高層管理人員，經過一個多月的民主評議和業績考核，陳淑飛、桂寶等10名優秀員工當選，每人獎勵“蘋果3G”手機一部。
李立新董事長對于當選者給予了充分肯定，他指出，在嚴峻的經濟形勢下和眾多的困難面前，大家在各自的工作崗位上恪盡職守、勤奮工作，取得了優異的成績，有力地促進了集團各項事業的開展，難能可貴。
據了解，這次當選的“優秀管理者”都是各公司獨擋一面的精英和骨干。塑膠公司的部門經理陳淑飛在座談中感慨地說：“剛入司時我只是一名普通的文員，如今已經工作12年了，自己的能力素質得到了鍛煉，職務待遇也得到了明顯提升。目前公司正處于快速發展時期，個人的發展機會也很多，只要有才能，只要為公司創造了價值，做出了貢獻，公司是不會忘記你的!” 此外，新江廈股份的桂寶在食品批發上就很有方法和技巧、經驗豐富，公司也非常信任；超市公司的高萍云把東錢湖店經營得井井有條，銷售業績一直不錯，多次受到領導的表揚。
李立新董事長在座談中強調，這次優秀員工的評選和表彰只是“善識、善用、善待”、“以人為本、創造價值、分享價值”經營理念的一次體現，以后，類似的評選活動會不斷地增多，獎勵的力度會不斷地加大，今年底，還會進行一次年度優秀員工評選，當選者每人獎勵“蘋果”電腦一臺。下一步，集團不僅要加大表彰和獎勵力度，還要增強對員工的培訓力度，公司計劃在未來5年選送20名中高層管理人員到復旦大學管理學院就讀EMBA，其它各級、各類培訓每月都有1～3次，使員工的能力素質與企業的發展同頻共振、互相促進。（圖為董事長與上半年“優秀管理者”代表合影）
2009上半年度“優秀管理者”名單：
伍宗禮（集團總部）、陳淑飛（利時塑膠公司）、吳允真（利時進出口公司）、
戴孟旭（置業公司）、桂寶（新江廈股份公司）、應增麗（新江廈股份公司）、
高萍云（新江廈超市公司）、楊曉珠（新江廈超市公司）、童永明（新江廈超市公司）、
陳淘立（深圳金達公司） |
