“老板想賺錢不應當從減少工人工資待遇上動腦筋，而應當從轉型升級，提高企業核心競爭力上去找辦法。只有把利潤的蛋糕做大，不管老板還是員工都能分到更多的‘蛋糕’”。全國政協委員、利時集團股份有限公司董事長李立新說。
過去20多年間，中國形成了一種嚴重依賴出口的經濟增長方式。2008年以來的世界金融危機重創了這種經濟發展模式。
事實證明，這樣的經濟增長方式已經陷入了一種惡性循環——為了增加出口就要低價競銷，低價競銷造成了企業利潤的微薄，企業利潤微薄導致工人工資增長緩慢，工人工資增長緩慢又導致國內市場需求的嚴重不足，國內市場需求不足則進一步加重了對出口的依賴。
李立新認為，只有轉型升級才能做大利潤空間，提高員工工資待遇，另一方面，具有強健體力和充沛知識的高素質新產業工人又能把蛋糕做得更大，經濟最終進入了良性循環；否則，若是仍舊依靠掠奪員工工薪待遇來發家，工人體質羸弱，腦子空白，最終利潤這塊“蛋糕”會越做越小，這種惡性循環帶來的結果是死路一條。（人民網） |
